Hoppa till innehåll

november 2022

Vad är det som gör att vi mår bra?

    De flesta av oss har nog i perioder känt att vi gärna skulle må lite bättre – fysisk, psykiskt, känslomässigt. Det är helt okej att känna så, även om vi tycker att vi har det ganska bra. I boken Wellbeing från 2010 listar författarna Tom Rath och Jim Harter fem områden för välbefinnande (välmående) som enligt studier är beroende av varandra. Den goda nyheten är att det inte är meningslöst att försöka bara för att man inte tror att alla fem kan bli bra – det leder helt klart till bättre dagar, månader och år även att göra små justeringar. Och det finns en massa olika vägar till varje mål.

    En röd vallmo bland ett grönt fält av växande vete

    Populära personlighetstest – DISC

      DISC är ett populärt verktyg globalt och används inom organisationer för att förbättra teamwork, ledarskap och effektivitet. Den är baserad på William Moulton Marsonts bok ”Emotions of Normal People” från 1928. Det första testet skapades 1956 av Walter Clarke, och det testet användes i rekryteringssyfte. Jag har valt att jobba med ett annat, men granulärt ramverk för personlig utveckling – ett som fokuserar på individens styrkor och som inte används i rekryteringssammanhang.