SKAPA FÖRÄNDRING MED DINA PERSONLIGA STYRKOR

https://notevole.se/personliga-styrkor/styrka-talang-fardighet-kunskap-erfarenhet-vad-ar-skillnaden/

Verktyg för personlig & pROFESSIONELL utveckling

Om Notevole

Notevole [noˈtevole] är italienska och betyder remarkable, noteworthy på svenska: anmärkningsvärd.
På svenska har ordet konnotationer som inte alltid är positiva (kanske kan vi tacka Jante-lagen för det). Men i våra unika styrkor – i de vi är, i det vi mår bra av – där bor något som verkligen är anmärkningsvärt, i ordets mest positiva betydelse. Alla har det anmärkningsvärda inom sig, vi behöver bara bli bättre på att visa det och prata om det.

Transformera ditt liv med dina styrkor. Använd mer av din magi. Bli mer du!

Om Linn Lindström

Så länge jag kan minnas har jag varit nyfiken på hur människor verkligen känner och har ofta velat göra andra på bättre humör när jag träffat dem. De som känner mig säger att jag jobbat med så många olika saker och att jag alltid verkar ha nåt nytt på gång.

För mig har inget av ovanstående varit något jag identifierat som styrkor, snarare tvärtom. Nyfiken, känslosam, ofokuserad, ombytlig… ja, massor av saker har jag försökt fixa (utan att lyckas förstås).

Tills jag skulle utbilda 40 vuxna som precis träffats, i skolmiljö, och jag behövde något som snabbt tog ner barriärer, skapade öppenhet och blottade människorna bakom för att ta en genväg i relationsbygget.

Jag letade modeller och övningar och landade i något som träffade mig rakt i hjärtat. Ett citat som sa:

”Jag bryr mig inte om vad du jobbar med.
Det jag vill veta är vad du brinner för
och om du vågar drömma om att möta ditt hjärtas längtan.

Jag bryr mig inte hur gammal du är.
Jag vill veta om du vågar riskera att framstå som en dåre
för kärlek, för din dröm, för äventyret det är att vara vid liv.”

Citatet beskrev mig, mitt angreppssätt på hela livet – det jag alltid känt men aldrig förstått. Vad jag hade hittade var ett gratis personlighetstest som gav individerna i mitt klassrum ett gemensamt språk att utgå ifrån, en enkel ram att uttrycka sina behov och önskemål inom och en förståelse inte bara för att vi är olika, utan även idéer om hur. Det var 2015.

En förståelse inte bara för att vi är olika,
utan även idéer om hur

2016 gjorde jag ett onlinetest som heter CliftonStrengths, från företaget Gallup. Istället för att bli en personlighetstyp av 4, 12 eller 16 så fick jag en sekvens på 34 talanger alla människor har och som research visat bidrar till framgång i arbetslivet oavsett yrke (det som är Gallups fokusområden).

Där stod det svart på vitt att min ombytlighet var en talang. Att mitt behov av att lyfta människors humör kunde vara nåt bra. Att min känslosamhet var något jag kunde ha nytta av. Omständigheter (eller min ombytlighet) gjorde dock att jag inte plockade upp det igen förrän 2018, och då ville jag gärna hjälpa fler att få en sån upplevelse som jag fått. Men vem var egentligen jag att säga att nåt test kunde vara till nytta för människors självförtroende, självkänsla och personliga utveckling. Jag lät det återigen bero.

Vi behöver förändring – anpassad för oss

Under pandemiåren har det dock blivit tydligt att nåt skaver ordentligt i hur vi lever idag och fler behöver tillgängliga verktyg som kan hjälpa dem må bättre. Stress och oro ökade globalt även när pandemin klingade av, många övergav sina jobb och många har fått förändrade prioriteringar i livet.

Samtidigt höjs pensionsåldern och vi behöver vara en del av arbetsmarknaden längre. Företag pratar om krav på att återgå till kontoret och utmaningen i att arbeta distribuerat. Hur vi ska jobba är inte längre självklart för någon och de flesta testar sig fram genom trial-and-error. Trots det verkar förståsigpåare övertygade om att deras svar är det rätta för alla. Det kändes självklart för mig att fler behöver verktyg som kan hjälpa dem att forma sitt liv så som de vill och mår bra av. För är det något våra styrkor berättar är det att hur du bäst gör saker, oftast inte är hur jag bäst gör saker.

Är det något våra styrkor berättar är det att hur du bäst gör saker,
oftast inte är hur jag bäst gör saker.

Våren 2022 bestämde jag mig äntligen för att certifiera mig i verktyget jag hade upptäckt 2016, CliftonStrengths från Gallup. Och det blev starten på min resa mot att hjälpa fler att utforska och använda sina styrkor.

Nu gör jag det genom att skriva artiklar här på sajten, skapa nedladdningsbara övningar till shoppen för den som vill utforska på egen hand, och som styrkecoach för den som vill ha personlig guidning genom processen. Jag lovar att det snart kommer fler verktyg att utforska.

Min förhoppning är att kunskap om dina styrkor blir katalysatorn
för en hållbar förändring i hur bra du mår på insidan, varje dag, hela året!