Hoppa till innehåll

Om Linn Lindström

Min historia

Jag har de senaste 15 åren arbetat med marknadsföring (sociala medier, webbsajter, copywriting, men även event, mässor mm) främst inom business-to-business. Jag har också föreläst, skrivit handböcker och utbildat inom digital marknadsföring. Jag har drivit eget i 10+ år och innan dess arbetade jag på en tech-startup i global tillväxtfas. Jag har en högskoleexamen i svenska och jag är utbildad projektledare. Genom min karriär har min önskan alltid varit att hjälpa individer och småföretag kommunicera sina särdrag på ett autentiskt sätt.

Första delen av min karriär spenderade jag inom olika former av kundservice: som receptionist, som intervjuare för marknadsundersökningar, som butikssäljare och butiksdemonstratör. Jag är uppvuxen i en restaurangfamilj så vikten av bra kundupplevelser har jag fått med mig ”i modersmjölken” och det har alltid drivit mitt förhållningssätt till marknadsföring – mottagarens nytta av marknadsföringen har alltid varit i fokus.

Varför styrkor?

Jag har spenderat det mesta av min karriär med att göra sånt jag kan, för att andra bett mig. Jag har halkat in på många bananskal och jag har gillat det, men ändå saknat nåt. Jag har inte lagt så mycket vikt vid vad jag vill eftersom mina styrkor lånar sig väldigt bra till att anpassa sig till olika situationer.

Jag gick år 2022 certifieringskursen för CliftonStrengths hos amerikanska Gallup utifrån nyfikenhet. Jag tänkte aldrig ta steget att bli styrkecoach, men jag jag insåg att det faktiskt är ett område där det jag vill och det jag kan möts. Jag håller även på att certifiera mig i nästa ramverk, StrengthsProfile från brittiska Cappfinity.

Jag vill bidra till att fler vågar och orkar gå sin egen väg, jag vill sprida glädje och hopp och jag vill göra stora frågor om vår unika person begripliga för oss alla. Om jag fick bestämma skulle alla känna sig trygga i sig själva och alltid göra val som känns rätt både intellektuellt och emotionellt. Jag tror att man kan få god hjälp på vägen genom att ta reda på sina styrkor, t ex med hjälp av ramverk som CliftonStrengths och StrengthsProfile, samt genom personlig styrkecoaching.

Fotograf Lisa Björk 2019

MinA styrkor (och svagheter)

Jag är bra på att ta in olika synvinklar och hitta en kreativ väg framåt, så att problem kan lösas och individerna bli sedda. Jag är genuint intresserad av människors känslor, nyfiken på deras liv, motivation och tankar och jag önskar alltid lämna människor på bättre humör än jag hittade dem. Jag är bra på att anpassa mig till förändrade förutsättningar och ny information som kräver nya angreppssätt. Jag har lätt att komma på idéer om vitt skilda ämnen och jag är oerhört nyfiken på framtiden, samtidigt som jag är väldig bra på att vara i nuet. På CliftonStrengths-språk heter det att jag har styrkor som Input, Empathy, Positivity, Adaptability, Futuristic och Ideation högt. På StrengthsProfile-språk säger man att jag har Rapport Builder, Adventure, Curiosity, Creativity och Growth som realiserade styrkor.

Medan det finns allmänna saker som alla med de styrkorna har gemensamt, så skapar de också något unikt i kombinationen av styrkor. Jag älskar att få vara med i förändring, eftersom det ger mig möjlighet att upptäcka nytt, lära nytt, träffa nya människor, komma på kreativa idéer och identifera möjligheter med nya situationer. Den finaste komplimang jag någonsin fått är nog ”Linn, det är dig man ska hålla sig i när det blåser”.

Situationer som tar mer energi från mig än de ger (svagheter) är att lägga långsiktiga, detaljerade planer och sen följa dem. Jag är inte heller tävlingsinriktad och jag blir uttråkad av rutiner (men jag skulle säkert må bra att att ha en eller två). På CliftonStrengths-språk kan man se att jag har styrkor som Competition och Discipline långt ner i min 34-sekvens. På StrengthsProfile-språk heter det att jag har Adherence ch Competitive som svagheter. Det betyder dock inte att jag inte kan planera, följa planer och rutiner eller tävla mot andra, det betyder att jag inte motiveras av att göra det. Det betyder också att jag antagligen behöver väga upp den energidräneringen med något som laddar mina batterier om det är aktivitet som förekommer i min vardag.

Mina resultat på olika ”personlighetstester” med styrkefokus

Sett till Gallup’s test CliftonStrengths så är mina starkaste talangteman 2023 (av 34 stycken):

  1. Adaptability
  2. Empathy
  3. Input
  4. Activator
  5. Positivity
  6. Ideation
  7. Intellection
  8. Strategic
  9. Arranger
  10. Restorative

Kombinationen av tex Adaptability och Empathy gör mig fokuserad på nuet, både den känslomässiga och situationella verkligheten där jag befinner mig. Medan Adaptability och Activator i kombination betyder att jag både är bra på att ta saker som de kommer och att få saker att hända. Kombinationen av våra styrkor påverkar alltid hur de tar sig uttryck—alltså kan vi dela en styrka men den uttrycka den olika olika för att våra kringliggande styrkor är olika.

Sett till StrengthsProfile från Cappfinity är mina realiserade styrkor 2023 (av 60 stycken):

  • Rapport Builder
  • Personalisation
  • Adventure
  • Esteem Builder
  • Curiosity
  • Optimism
  • Explainer
  • Humility
  • Change Agent
  • Moral Compass
  • Creativity
  • Innovation

Strengths Profile arbetar något annorlunda och separerar Realiserade Styrkor och Orealiserade Styrkor i olika listor. De Orealiserade är sådana som vi inte använder, men som finns tillgängliga för oss. De uppmuntrar oss också att göra om testet med jämna mellanrum för att se vad som har skiftat och kunna agera på färsk data. Mina Orealiserade Styrkor 2023 är Mission, Catalyst, Enabler och Writer.

Sett till VIA Institute on Character’s test av CharacterStrengths är mina styrkor 2023 (av 24 stycken):

  • Humor
  • Humility
  • Appreciation of Beauty and Excellence
  • Social intelligence
  • Kindness
  • Love of Learning
  • Curiosity
  • Bravery
  • Perspective
  • Love

VIA CharacterStrengths mäter 24 karaktärsstyrkor, positiva personlighetsdrag, inom sex kategorier av ”dygder” (virtues). Alla människor har alla 24, men i olika omfattning, precis som i den kategoriseringen som Gallup gör med CliftonStrengths.